O Coaching para Liderança é um processo voltado a trabalhar aspectos necessários para uma pessoa ser tornar um líder, com uma visão ampla da sua atuação para conduzir sua equipe a uma alta performance e atingir os resultados esperados. Descobrir talentos, trabalhar em equipe, delegar funções, desenvolver pessoas, motivar, inspirar, priorizar, dar feedbacks – uma liderança eficaz envolve perceber valores, habilidades, conhecimentos , competências e comportamentos existentes e desejáveis em seus liderados e ser capaz de levar toda a equipe a sua melhor performance.
É um processo de coaching normalmente personalizado e adaptado ao perfil e as necessidades do executivo e da empresa, acontecendo a partir de uma série de sessões regulares do coach com o cliente. O coach, por meio de sua expertise e o uso de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente comprovadas, ajuda o cliente (coachee) a desenvolver as competências necessárias para o cargo de liderança.
