O Coaching para Equipes trabalha os objetivos organizacionais de uma equipe ou departamento, procurando alinhar as expectativas e potencializar as competências dos profissionais, criando condições favoráveis a um trabalho conjunto mais eficiente.

Uma equipe centrada nos objetivos da área, no relacionamento interpessoal e no respeito pela individualidade conduz uma produção com alto desempenho, elevado nível de motivação, apoio a dificuldades pontuais individuais e a conquista de uma melhor performance.

Áreas para atuação do Coaching para Equipes
  • Liderançã de Equipes
  • Objetivos de Equipe
  • Estratégia de Equipe
  • Relacionamento e dinâmicas em Equipes
  • Papéis e Responsabilidades
  • Trabalhando, através da mudança, transição e ambiguidade
  • Trabalhando com uma Equipe top e as necessidades de um sistema amplo
  • Construindo Resiliência

O Coaching para Equipe é formatado conforme as necessidades da empresa e da equipe em foco.

A partir do mapeamento dos objetivos da empresa, dos líderes e dos colaboradores envolvidos, busca-se também o esclarecimento das perspectivas de cada parte, para a elaboração de uma agenda e de um plano de ação consistente, para a incorporação de aprendizados e o crescimento para o desempenho desejado.

Ao longo do processo pode ser necessário sessões de coaching executivo individuais para os membros da equipe e do líder, para ajudar no processo de desenvolvimento pessoal e superação de possíveis dificuldades.

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