O QUE HÁ DE ERRADO COMIGO?

 

Essa era a sensação de Giovane quando terminou de listar os últimos 5 empregos por onde passou. Ainda na faculdade de marketing tinha estagiado em uma agência de publicidade sem ser efetivado ao final.

Depois trabalhou em duas empresas de eventos, onde era responsável pela venda e organização de festas. E ele sempre era elogiado pelos contratantes e convidados dos eventos. Giovane é detalhista e gosta de encantar o cliente, então sempre fazia aquele algo a mais. Mas não conseguiu permanecer porque o mercado em si era muito incerto e fazia com que no final o trabalho não pagasse o que desejava. Além disso não tinha muito para onde crescer.

Através de amigos conseguiu migrar para a área de pesquisa de mercado, acompanhando o desempenho de algumas contas especificas. Aguentou bem por um tempo porque a equipe era legal e gosta de se relacionar com pessoas, mas o trabalho era estressante e não se sentia energizado, recompensado, enfim faltava algo.

Na última empresa, entrou em um programa de trainee de controladoria, com a promessa de ser alocado na área de marketing. Dedicou-se, dando tudo de si, já que seu forte não era lidar com dados financeiros, e a promessa de ir para a área que gostava o manteve engajado. Foi bem avaliado, assumiu suas funções, mas de novo não se deu bem e se frustrou muito com a rotina do dia a dia.

Incomodado com sua insatisfação pessoal, resolveu avaliar melhor o que queria da vida, pois as duas últimas empresas eram boas, mas não se manteria na última função por um período muito longo. Sabia que era uma questão de tempo para cansar e mudar.

Foi então que decidiu fazer um coaching. E este trabalho permitiu mapear melhor suas competências bem como os seus reais interesses na atividade profissional. Ficou claro que tinha perfil de vendas, mas era imprescindível lidar com público e sempre com novos desafios.

Foi até divertido para ele enxergar que nada do que tinha feito antes foi em vão. Em todas as atividades anteriores haviam pistas do que ele gostava de fazer, no que era bom e tinha talento. O coaching o orientou a ver isso e definir uma ocupação mais prazerosa.

A partir daí, começou a olhar as vagas e a buscar uma que o mantivesse energizado e satisfeito como queria. Hoje, cuida de contas de clientes de uma empresa no ramo de bebidas especiais, fazendo tanto o trabalho interno, mas também o trabalho externo, que o coloca em contato com diferentes pessoas e ambientes, exigindo o seu melhor no cumprimentos das metas.

Visita locais específicos, conhece novos lugares e pessoas, discute programas e eventos especiais, ajuda a definir a estrutura, enfim, consegue elaborar algo que sempre encanta todos aqueles que aceitam o convite para se divertirem e com isso, contribui para a fidelização da marca para o qual trabalha, além do prazer de viver que tanto queria.